Ens lön är ofta känsligt att prata om. För mig är lönen ett bevis på hur jag värderas på det företag jag jobbar. Har jag rätt lön för det jobbet jag gör? Både som företagare och anställd så är det en sak som är säker....alla vill ha högre lön. Har inte hört någon under mina år som tycker att de har för hög lön. Det är så vi fungerar.

Här får man föra sin talan, vara väl förberedd till lönesamtalen, Framhäv det gjort bra och framför allt ta på dig mer ansvar. Många vill ha högre lön men gör de något extra för att få det? Här tycker jag att du ska visa framfötterna och visa att du vill något mer....vilket i sin tur bör ge mer lön i slutändan. Som ett plus kommer du förhoppningsvis känna en glädje av att du får göra något annat och en känsla av att du får mer ansvar. Vi ska inte underskatta betydelsen av att känna oss behövda.

Tyvärr är det lättaste sättet att få högre lön att byta jobb, det är så det fungerar. Jag  tycker däremot inte man ska stirra sig för blind på lönen när man trivs på sitt jobb. Varför säger jag så då? Det finns inget som säger att de som byter jobb hela tiden är lyckligare än de som jobbar länge på samma arbetsplats. Det viktiga och självklara är att man alltid ska ha en rimlig lön mot det arbete man utför. 

Sist men inte minst vill jag ta upp vikten av att vara glad och positiv på jobbet. Det är inte alltid lätt, har själv självklart känt perioder där man inte är superpeppad. 

Man ska självklart säga till när man tycker att något är ”fel” på jobbet....men kom ihåg att göra det på ett konstruktivt och positivt sätt. Då kan jag lova att folk kommer lyssna på dig mer. Ibland har vi en tendens att bara påtala negativa saker, man får inte glömma bort de positiva. Man brukar säga att för varje negativ sak behöver man säga 10st positiva saker…annars kommer det negativa ta över. 

Har man kommit till punkten där man faktiskt har svårt att se något positivt så år det kanske faktiskt dags att byta jobb för att få en nytändning....men gör det alltid på ett snyggt sätt. Man vet aldrig hur framtiden ser ut, så bränn inga broar.